
Høje krav til organisationer
Der stilles høje krav til organisationer i dag om at opretholde lønsomhed, konkurrenceevne og fastholde tilfredse medarbejdere. Ejere forventer øget effektivitet og bedre ressourceudnyttelse, ledere stræber efter fleksible og skalerbare løsninger, lovgivningsmæssige krav stiller flere og flere forventninger og krav om sporbarhed og kvalitet, og organisationens medarbejdere ønsker i stigende grad at arbejde med problemløsning og værdiskabende opgaver i stedet for at følge trinvise procesbeskrivelser.