Digitalisering set fra et ledelsesperspektiv i en tid med kunstig intelligens

Kunstig intelligens bringer tydelige fordele, men rejser samtidig såvel paradokser som dilemmaer!

Således vil nogle hævde at kunstig intelligens kræver mere intelligent ledelse - bl.a. fordi generativ AI er tilgængelige for alle, let anvendelig og som teknologi udvikler sig med lynets hast i tonsvis af forskellige applikationer.

Der har igennem flere år været talt om en bi-modal kapabilitet inden for digital transformation. En ledelsestænkning, hvor der gælder forskellige vilkår for it-drift (forudsigelig, inkrementel forandring, sanering) og it-innovation (undersøgende, eksperimenterende, usikker). Det handler bl.a. om at omfavne individ og organisation, strategi overfor eksekvering, processer og teknologi samt den forretningsprioritet der er i organisationen.

I kontekst af topledelsens agenda og prioriteter hvad kendetegner så digitalt lederskab samt ikke mindst den governance der skal guide organisationen anno en tid med AI?

Dato: 20. juni 2024

Tid: 8.30 (morgenkaffe og netværk), programstart kl. 09.00 og tak for i dag kl. 11.00

Sted: Knowit kontor, Nyropsgade 41 (oven på Bremen Teater)

Agenda:

• Velkommen v/Jim Nielsen, adm. direktør, Knowit

• Digitalisering set fra et ledelsesperspektiv v/Koncerndirektør & CIO Kasper Davidsen, Topdanmark

• Digitalisering set fra et ledelsesperspektiv v/CIO Christian Saugman, Københavns Lufthavne

• Paneldebat over temaet det resiliente digitale lederskab med Christian Saugman & Kasper Davidsen modereret af Jim Nielsen

Gratis adgang med forplejning inkluderet.