Men du kan roligt slappe af. De fleste af os vil ikke blive erstattet af en robot. Vi skal bare vænne os til tanken om at dele arbejdet med en. Dette gælder både dem med lave indkomster og dem med høje indkomster. For eksempel jakkesættene, der arbejder med finansiel planlægning, læger, lokomotivførere, taxachauffører og journalister.
"Ja, men jeg arbejder jo med kreative processer"
Det mest nedslående er egentlig, at undersøgelser viser, at meget af det, vi laver på arbejdet, er rutinearbejde. Kun fire procent af vores aktivitet stiller krav om kreativt arbejde, og kun en lille tredjedel af dem, vi interagerer med, kræver at vi kan opfatte følelser. Og for at være ærlig og med risiko for at sige noget upopulært: mange af os opfatter måske følelser lige så dårligt som en robot.
Hvilke typer arbejde vil og vil ikke blive erstattet af maskiner?
Potentialet inden for kunstig intelligens og avancerede robotter ser vi allerede i hverdagen. Automatisk check-in i lufthavne, autopilot, der flyver flyet, og scanning af dit pas, når du ankommer. Alligevel vil automatiseringen kun eliminere meget få job de kommende år, men den vil få konsekvenser for næsten alle job i større eller mindre grad. Robotiseringen har potentiale til at ændre sektorer som sundhed og økonomi. Begge to er sektorer, der involverer en betydelig del vidensarbejde. Derfor skal en række job omdefineres snarere end elimineres – i hvert fald på kort sigt. Derfor mener vi, at fokusset på, hvilke faggrupper der dør, er forkert. Det, der er vigtigt, er at fokusere på, hvilke processer der sandsynligvis vil blive automatiseret, og hvordan forretningsmodellen så må ændres og jobbeskrivelserne omdefineres.